Qualidades de um líder

Hoje estamos iniciando uma nova série de posts na seção Liderança. Quem está nos ajudando é nossa nova colaboradora Andressa Fróis. Clique AQUI e conheça agora mesmo um pouco de sua história!

Sabemos que um líder deve desenvolver características a fim de crescer cada dia. Vamos apresentar, ao longo das próximas semanas, exemplos positivos e negativos de 21 qualidades que todos os líderes devem desenvolver.

1ª qualidade – ATITUDE POSITIVA

Exemplo positivo e negativo – Números 13

O povo de Israel tinha se aproximado do rio Jordão, então Deus mandou Moisés escolher um líder de cada tribo para ir espiar a terra de Canaã. Após 40 dias, os espias retornaram com um relatório. Sabemos que os 12 passaram pelas mesmas experiências, entretanto, as conclusões tiradas por Josué e Calebe se diferenciaram drasticamente das dos outros 10.

O motivo pelo qual os 10 espias apresentaram uma atitude negativa é porque em nenhum momento eles lembraram que Deus estava atuando, eles viram que a terra era boa e de fato manava leite e mel, porém, eles não confiaram em Deus

Nós encontramos 3 semelhanças nesta história:

  • Todos os 12 eram líderes;
  • Todos os 12 receberam a mesma promessa;
  • Todos os 12 receberam as mesmas oportunidades.

O que fez a diferença foi a atitude da maioria e da minoria:

Maioria

  • Desobedeceram a Deus;
  • Concluíram que a terra não tinha futuro;
  • Demonstraram covardia baseada no medo;
  • Ignoraram Deus no seu relatório.

Minoria

  • Obedeceram a Deus;
  • Insistiram que deviam entrar e possuir a terra;
  • Demonstraram coragem baseada na fé;
  • Viram-se relacionados com Deus.

Uma pessoa só pode tornar-se um líder eficiente quando desenvolve uma atitude positiva. Este deve ser um dos primeiros passos para uma liderança eficaz.

Os seguintes axiomas de atitude podem ser tirados desta história, pelo exemplo de Calebe e Josué:

  1. Nossa atitude determina nossa visão de vida;
  2. Nossa atitude determina nosso relacionamento com as pessoas;
  3. Nossa atitude, muitas vezes, é a única diferença entre o sucesso e o fracasso;
  4. Nossa atitude no começo de uma tarefa afetará mais o resultado do que qualquer outra coisa;
  5. Nossa atitude pode transformar problemas em bênçãos;
  6. Nossa atitude pode nos dar excepcional perspectiva positiva;
  7. Nossa atitude não é automaticamente boa só porque pertencemos a Deus.

2ª qualidade – AUTODISCIPLINA

Exemplo positivo – Números 33

Não existe liderança eficiente sem autodisciplina, devemos aprender a liderar nós mesmos antes de liderar os outros. O motivo pelo qual os Israelitas vagaram 40 anos no deserto foi porque eles não estavam prontos para receber as bênçãos de Deus.

5 pontos fundamentais para o desenvolvimento da autodisciplina:

  1. Desenvolva e siga suas prioridades: Não existe ou existiu um líder que não foi pressionado pelo tempo, entretanto, a diferença entre o sucesso ou não está no fato de a pessoa ter um plano. A chave para o sucesso é determinar o que de fato é prioridade e libera-se do resto.
  2. Faça do estilo de vida disciplinado o seu alvo: Engana-se quem pensa que a autodisciplina pode ser um acontecimento momentâneo na sua vida, ela deve tornar-se um estilo de vida. Para que isso ocorra o líder deve desenvolver rotinas em áreas importante no seu crescimento a longo prazo.
  3. Desafie as suas desculpas: não deixe na sua vida costumes que você pode usar como desculpas para não ser autodisciplinado, essas atitudes são barreiras para o sucesso.
  4. Adie recompensas até que tenha concluído as tarefas: “Nos negócios, é preciso fazer diferença entre vagabundos e trabalhadores, porque, se ambos forem recompensados do mesmo modo, logo descobrirão que têm muito mais dos primeiros do que dos últimos”. Mike Delaney.
  5. Mantenha foco nos resultados: Um ponto crucial para o desânimo é criar o hábito de olhar para as dificuldades que o trabalho apresenta e esquecer dos resultados. Devemos olhar para uma tarefa e focar nos benefícios que ela apresenta.

Exemplo negativo – Juízes 16

Não é pelo fato de alguém ser disciplinado que ele automaticamente se tornará um líder, entretanto, ninguém se torna líder sem esta característica. As pessoas esperam que um líder tenha as seguintes características:

  • Caráter
  • Competência
  • Compaixão
  • Comprometimento
  • Sentir-se ligadas
  • Contrição
  • Confiança
  • Coragem
  • Convicção

3ª qualidade – CARÁTER

Exemplo positivo – Daniel 2

Daniel foi um exemplo de como a vida particular afeta a vida pública. O caráter de um líder é revelado na maneira como ele administra os acontecimentos de sua vida. Diante de um acontecimento o líder deve escolher entre dois caminhos: caráter ou concessão. O caráter é a base de uma liderança eficaz, as pessoas só seguem um líder que transmite confiança, credibilidade, respeito e persistência e todas estas características só são desenvolvidas pelo caráter.

Exemplo negativo – Atos 12

Herodes deixou o ego dirigir sua vida, ele foi um exemplo de como a falta de caráter afeta a vida de um líder. Ele nos dá exemplos de atitudes que um líder não pode ter:

  • Maltratar as pessoas
  • Tomar decisões pensando no eu
  • Agir de maneira irracional
  • Ódio
  • Projetar uma imagem falsa
  • Deixar o ego falar mais alto

Para melhorar o nosso caráter você deve:

  • Encontrar seus pontos fracos;
  • Ter amigos que possam lhe ajudar;
  • Encarar a realidade;
  • Estar disposto a aprender.

4ª qualidade – CARISMA

Exemplo positivo – Atos 2

O Espírito Santo tinha descido sobre os que criam. O cenário parecia um caos, pois muitos achavam que os discípulos estavam bêbados, outros ficaram confusos e outros acreditavam. A situação mudou quando Pedro começou a falar. Devido à junção de carisma + derramamento do Espírito Santo, ele conseguiu cativar as pessoas naquele dia.

Muitas pessoas pensam que o carisma não pode ser adquirido, isso não é verdade. Carisma é a habilidade de conduzir as pessoas para si mesmo e para sua causa.

No grego a palavra charisma significa “dom”. Sabemos que Deus dá porções diferentes para cada um. O líder deve se dedicar aos outros.

As seguintes características podem ajudar a pessoa a se tornar mais carismática:

  • Amar a vida;
  • Reconhecer as qualidades das pessoas;
  • Dar esperança para as pessoas;
  • Doar-se aos outros.

Exemplo negativo – 1 Reis 19-22

Acabe e Jezabel não tiveram carisma, eles manipulavam as pessoas a fim de conseguir o que queriam.

O carisma só é desenvolvido quando se pensa nos outros. Características que um líder não pode ter:

  • Orgulho
  • Insegurança
  • Mau humor
  • Egoísmo
  • Cinismo

Fonte: Bíblia da Liderança Cristã. Versão Almeida Revista e Atualizada, com notas e artigos de John C. Maxwell.

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